KLIKJATIM.Com | Gresik- Ribuan lowongan kerja disiapkan 50 perusahaan di Kabupaten Gresik dalam penyelenggaraan Job Fair Gresik 2025.
Rencananya, bursa kerja tahunan ini akan berlangsung pada 2–3 Juli 2025 di SMA Negeri 1 Driyorejo, Gresik.
Dalam upaya memastikan kelancaran dan kesuksesan acara, Disnaker terus memperkuat sinergi dengan puluhan perusahaan peserta Job Fair.
Kepala Disnaker Gresik, Zainul Arifin menjelaskan bahwa pihaknya baru saja menggelar pertemuan teknis (technical meeting) bersama perwakilan perusahaan-perusahaan yang berpartisipasi.
"Tadi kita mengadakan technical meeting bareng perusahaan. Ini bertujuan agar semua pihak tahu persis konsep pelaksanaan Job Fair 2025, mulai dari teknis pendaftaran, penempatan stan, hingga walk interview," ungkapnya, Kamis (26/6/2025).
Zainul mengungkapkan sejumlah perusahaan besar dan ternama sudah memastikan keikutsertaan mereka. Beberapa di antaranya adalah PT Freeport Indonesia, PT Jaya Pratama Industri, PT Xinyi, PT Varia Usaha, Indomarco, hingga Kokola Group.
"Total hingga saat ini sudah ada 34 perusahaan bergabung. Masing-masing akan membuka lebih dari 10 jenis lowongan. Dengan begitu, kami memprediksi jumlah lowongan yang tersedia saat Job Fair berlangsung bisa mencapai ribuan," jelasnya.
Ia menyebut, lowongan kerja yang diajukan dalam Job Fair benar-benar sesuai kebutuhan riil perusahaan. Para pencari kerja bahkan bisa langsung melamar di bidang yang sesuai kompetensi mereka.
"Kami pastikan bahwa setiap lowongan memang betul-betul kebutuhan perusahaan," tambahnya.
Selain itu, sejumlah perusahaan bahkan berencana melaksanakan walk interview langsung di lokasi Job Fair. Hal ini menjadi salah satu nilai tambah bursa kerja kali ini dibandingkan platform perekrutan online.
Dengan adanya sesi walk interview, pelamar bisa langsung berinteraksi dan menunjukkan potensi mereka di hadapan HRD perusahaan.
"Kami sediakan ruang khusus untuk walk interview secara langsung. Kami juga rutin menyediakan sesi walk interview setiap bulan melalui platform Gresik Kerja," terangnya.
Ia menegaskan bahwa Gresik Kerja sebagai kanal rekrutmen online tetap berjalan untuk memfasilitasi pencari kerja dan perusahaan. Namun keberadaan Job Fair tetap memiliki nilai lebih, terutama dalam mempertemukan perusahaan dan kandidat secara tatap muka.
"Harapannya dengan persiapan matang dan koordinasi intensif, pelaksanaan Job Fair Gresik 2025 bisa berjalan lancar. Semoga kegiatan ini bisa menjadi solusi konkret untuk menekan angka pengangguran dan membantu warga Gresik meraih peluang kerja di perusahaan-perusahaan besar," pungkasnya. (ris)
Editor : Abdul Aziz Qomar
