KLIKJATIM.Com | Surabaya – Gubernur Jawa Timur Khofifah Indar Parawansa mengajak seluruh masyarakat yang sedang mencari pekerjaan maupun kesempatan magang untuk memanfaatkan Job Fair Inklusif 2026.
Bursa kerja berskala besar yang diselenggarakan Pemprov Jatim dalam rangka Hari Jadi Ke-81 Provinsi Jawa Timur ini resmi dibuka mulai Kamis (29/10/2026) di Convention Hall Grand City Surabaya.
Job Fair Inklusif 2026 digelar secara gabungan (hybrid). Pelaksanaan secara tatap muka (offline) berlangsung pada 29–30 Oktober 2026 di Grand City Surabaya, yang kemudian dilanjutkan secara online mulai 31 Oktober hingga 6 November 2026.
Sebanyak 102 perusahaan berpartisipasi dalam ajang ini, terdiri dari 57 perusahaan peserta offline dan 45 perusahaan peserta online. Secara keseluruhan, ajang ini menyediakan 4.807 lowongan kerja untuk 718 posisi jabatan lintas kualifikasi, mulai dari manufaktur, perbankan, logistik, ritel, farmasi, konstruksi, pendidikan, hingga jasa hukum.
"Kami mengajak masyarakat Jawa Timur yang sedang mencari pekerjaan maupun kesempatan magang untuk memanfaatkan Job Fair Inklusif 2026 yang dibuka mulai hari ini di Grand City Surabaya. Ada lebih dari 4.807 lowongan dan 718 jabatan yang dapat diakses. Siapkan diri dengan baik dan manfaatkan kesempatan ini untuk membangun masa depan," ujar Gubernur Khofifah.
Sesuai dengan semangat inklusivitas yang diusung, Job Fair Inklusif 2026 membuka ruang seluas-luasnya bagi seluruh kalangan. Sebanyak 11 perusahaan tercatat membuka 166 peluang kerja khusus bagi penyandang disabilitas. Selain itu, tersedia pula 610 lowongan kerja luar negeri yang didominasi oleh jabatan sektor formal.
Guna menjembatani transisi dari dunia pendidikan menuju dunia kerja profesional, bursa kerja ini juga menawarkan 70 posisi magang. Sejumlah instansi ternama yang membuka kesempatan magang antara lain Bank Jatim (60 orang), PERADI (5 orang), PT Santos Jaya Abadi / Kapal Api Group (2 orang), PT Dutakom Wibawa Putra (2 orang), dan PT Borwita Citra Prima (1 orang).
Beberapa perusahaan besar yang hadir di lokasi offline Grand City meliputi PT TIKI JNE Surabaya, PT Indofood Sukses Makmur Tbk Bogasari, Sutindo Group, PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk (Bank Jatim), PT Petrogas Jatim Utama, serta PT Dharma Lautan Utama. Kegiatan ini juga berkolaborasi dengan IKA UNAIR serta mitra strategis daerah lainnya.
"Setiap orang memiliki potensi dan kemampuan untuk berkarya, termasuk saudara-saudara kita penyandang disabilitas. Kami ingin kesempatan kerja semakin terbuka dan proses rekrutmen memberikan ruang bagi mereka untuk menunjukkan kompetensi serta kontribusinya," tegas Khofifah.
Gubernur Khofifah memastikan seluruh masyarakat dapat mengikuti Job Fair Inklusif 2026 tanpa dipungut biaya (gratis). Pencari kerja wajib melakukan pendaftaran terlebih dahulu melalui laman resmi jobfairdisnakertransjatim.com.
Untuk kunjungan offline selama dua hari di Grand City, penyelenggara menyediakan total kuota untuk 6.000 pencari kerja yang terbagi dalam dua sesi harian:
- Kamis, 29 Oktober 2026: Sesi 1 (09.00–12.00 WIB, kuota 1.000 orang) dan Sesi 2 (12.30–15.30 WIB, kuota 2.000 orang).
- Jumat, 30 Oktober 2026: Sesi 1 (09.00–12.00 WIB, kuota 1.500 orang) dan Sesi 2 (12.30–15.30 WIB, kuota 1.500 orang).
Saat tiba di lokasi, peserta dapat melakukan check-in sistem dan memindai kode QR di stan perusahaan yang dituju. Peserta diimbau mengenakan pakaian rapi berkerah, bersepatu, dan tidak memakai celana jeans.
Pembukaan acara di Grand City Surabaya ini sekaligus menjadi penanda dimulainya rangkaian 16 Mini Job Fair yang akan digelar di 16 UPT Balai Latihan Kerja (BLK) Disnakertrans Provinsi Jawa Timur sepanjang bulan November 2026.
Rangkaian mini job fair di 16 BLK tersebut diperkirakan akan menggandeng 240 perusahaan dengan ketersediaan sekitar 4.350 lowongan kerja dalam dan luar negeri.
Khofifah berharap ikhtiar ini menjadi penopang kesejahteraan masyarakat dalam momentum peringatan Hari Jadi ke-81 Provinsi Jawa Timur.
"Momentum Hari Jadi ke-81 Jawa Timur harus memberikan manfaat nyata yang dirasakan langsung oleh masyarakat. Melalui Job Fair Inklusif ini, kami berharap semakin banyak pencari kerja yang menemukan peluang sesuai kompetensinya, dan semakin banyak keluarga yang merasakan dampak positif dari terbukanya lapangan kerja," pungkasnya
Editor : Fatih
