KLIKJATIM.Com | Gresik - PT Freeport Indonesia kembali membuka lowongan kerja untuk ditempatkan di Smelternya yang berada di Gresik.
Lowongan kerja di Smelter Freeport Gresik kali ini terbuka untuk lulusan S1 Manajemen, Psikologi dan Teknik Industri. Berdasarkan informasi yang diakses Klikjatim dari website PT Freeport Indonesia (PTFI) pada Jumat 12 Januari 2024, lowongan kerja tersebut yaitu Pejabat Pengembangan Organisasi atau Organization Development Officer. Lowongan kerja ini terbuka hingga 19 Januari 2024.
Untuk mempelajari persyaratan dan cara melamar lowongan ini, kalian dapat mengakses link di akhir artikel ini.
Tanggung jawab utama lowongan posisi Organization Development Officer ini yaitu menyediakan layanan manajemen karir dengan layanan pengembangan Sumberdaya Manusia atau SDM profesional sesuai dengan Nilai-Nilai PTFI, mengikuti dan menerapkan kebijakan dan prosedur HS PTFI, agar dapat menjadi teladan bagi peserta program pembelajaran dan pengembangan.
Kemudian menyiapkan data calon penerus yang valid untuk masing-masing jabatan staf, Pegawai Berpotensi Tinggi (HPE), dan penerus Ekspatriat berdasarkan standar kebijakan dan prosedur.
Melakukan tinjauan manajemen karir di seluruh lokasi dengan kepatuhan terhadap standar dengan Departemen.
Baca juga: Gaji Jumbo, PT Freeport Indonesia Kembali Buka 6 Lowongan Hingga 27 Desember 2023Bertanggung jawab untuk memulai Rencana Pembangunan yang relevan (misalnya PDB, PDP, Ring 1 dan Ring 2 Gresik, rekanan Ekspatriat, dll.) untuk memastikan keselarasan dengan kebutuhan Organisasi.
Mengumpulkan data yang diperlukan untuk laporan ke MRB, memastikan data benar dan relevan dengan permasalahan MRB, dan bahwa setiap permasalahan disorot dan didukung dengan data yang dapat diandalkan.
Meringkas dan menyajikan data relevan yang diperlukan untuk mendukung program Individual Development Plan (IDP), misalnya rencana pengembangan pribadi, bagan kompetensi, hasil penilaian kinerja, program dan jadwal pelatihan, dan lain-lain.
Melakukan Tinjauan Organisasi untuk memenuhi kebutuhan posisi saat ini dan masa depan dengan kandidat yang kompeten, diskusi erat dengan Departemen dan sumber terkait dan mengusulkan kegiatan pembelajaran yang sesuai.
Bekerja dengan tim L&D untuk mengatur jadwal pelatihan yang layak yang akan memenuhi harapan pelanggan.
Membuat laporan potensi hambatan, tantangan, dan permasalahan kepada manajer terkait dan berikan saran untuk menyelesaikan situasi sulit, dengan mengikuti kebijakan dan prosedur PTFI yang berlaku.
Melaporkan kelainan dan konsultasikan situasi yang mendesak dengan atasan langsung.
Menyediakan data/dokumen/laporan elektronik dan hardcopy, melaksanakan tugas administratif, dan mendukung pekerjaan terkait yang berasal dari kelompok lain sesuai standar.
Pendidikan dan Pengalaman minimal:
Lulusan S1 Manajemen, Psikologi, atau Teknik Industri dengan setidaknya tiga tahun pengalaman kerja di bidang SDM Pengembangan Organisasi.
Kompetensi Inti:
1. Punya Kemampuan menganalisa
2. Kemampuan berkomunikasi yang baik
3. Keterampilan Interpersonal dan Hubungan sesama Manusia yang baik
4. Punya Kepedulian terhadap Keselamatan dan Lingkungan
5. Mampu memimpin dan mengembangkan tim
Untuk informasi selengkapnya dan cara melamar dapat kalian akses di Sini.
Waspadai potensi penipuan yang mengatasnamakan rekrutmen PT Freeport Indonesia. Dalam setiap rekrutmen, PTFI tidak memungut biaya apapun dan tidak menyediakan akomodasi maupun transportasi. (qom)
Editor : Abdul Aziz Qomar
