KLIKJATIM.Com | Bojonegoro – Tingginya kebutuhan lapangan kerja di sektor industri terlihat jelas dalam gelaran walk in interview yang diselenggarakan oleh PT Shou Fong Lastindo di Kecamatan Sumberrejo, Kabupaten Bojonegoro, Senin (12/10/2026).
Sebanyak 10.333 pencari kerja (pencaker) tercatat bersaing ketat untuk memperebutkan 3.000 kuota lowongan pekerjaan yang dibuka oleh perusahaan PMA tersebut.
Proses rekrutmen massal tersebut dihadiri langsung oleh Wakil Bupati Bojonegoro, Nurul Azizah, bersama jajaran Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja (Dinperinaker) Kabupaten Bojonegoro.
Berdasarkan data Dinperinaker Bojonegoro setelah verifikasi berkas dan penghapusan data ganda, dari total 10.333 pelamar, terdiri atas 5.910 pelamar laki-laki, 4.423 pelamar perempuan, serta 151 pelamar penyandang disabilitas.
Dalam sambutannya, Wakil Bupati Nurul Azizah menegaskan bahwa Pemkab Bojonegoro sangat terbuka terhadap masuknya investasi asing maupun domestik, selama mampu memberikan dampak ekonomi langsung melalui penyerapan tenaga kerja lokal.
"Dari lowongan 3.000, sementara yang mendaftar sangat banyak melebihi tiga kali lipat. Bagi yang belum terpilih, mohon maaf jangan berkecil hati nggih. Ke depan, Pemkab akan terus bersinergi dengan investor lain untuk memperluas kesempatan kerja bagi warga Bojonegoro," ujar Nurul Azizah.
Untuk mengakomodasi tingginya angkatan kerja lokal, Nurul membeberkan rencana strategis Pemkab Bojonegoro dalam memetakan dan mengembangkan kawasan industri baru di wilayah selatan dan timur, meliputi Kecamatan Temayang, Sugihwaras, serta Kedungadem.
Selain itu, Pemkab juga menitipkan pesan khusus kepada pihak manajemen perusahaan agar senantiasa memberikan ruang dan kesempatan kerja bagi penyandang disabilitas sesuai kualifikasi.
Sementara itu, perwakilan PT Shou Fong Lastindo, Elok, menyampaikan bahwa rekrutmen ini merupakan komitmen perusahaan untuk membantu meningkatkan kesejahteraan ekonomi keluarga di Bojonegoro. Ia menekankan bahwa seluruh tahapan seleksi dilaksanakan secara transparan tanpa biaya.
"Seluruh proses rekrutmen ini resmi dan 100 persen gratis. Kami mengimbau para pelamar untuk mewaspadai oknum penipuan yang mengatasnamakan perusahaan dengan meminta sejumlah uang," tegas Elok.
Kepala Dinperinaker Bojonegoro, Mahmudin, menambahkan bahwa peran pemerintah daerah adalah menjadi jembatan fasilitator yang mempertemukan pencari kerja dengan pihak perusahaan secara langsung, transparan, dan akuntabel.
Fenomena membludaknya jumlah pendaftar ini menjadi pelecut bagi Pemkab Bojonegoro untuk terus menggenjot masuknya investasi baru guna mendorong pertumbuhan ekonomi daerah yang inklusif dan berkelanjutan
Editor : Fatih
