klikjatim.com skyscraper
klikjatim.com skyscraper

Tata sumber daya THL, Bupati Ipuk Adakan Pertemuan di Pendolo Sabha Swagatha

avatar klikjatim.com
  • URL berhasil dicopy

KLIKJATIM.Com | Banyuwangi – Bupati Banyuwangi Ipuk Fiestiandani menemui para Tenaga Harian Lepas (THL) di bawah naungan Pemkab Banyuwangi di Pendopo Sabha Swagata Blambangan, Selasa sore (16/3/2021). Para THL yang ditemui adalah mereka yang telah usai masa kontraknya dan belum diperpanjang.

[irp]

Dalam pertemuan tersebut, Ipuk menyampaikan rencana pemetaan dan penataan sumberdaya manusia (SDM) atau pegawai di lingkungann Pemkab Banyuwangi untuk mempercepat eksekusi berbagai program kerja yang dia canangkan bersama Wakil Bupati Sugirah. Termasuk di dalamnya program-program pemulihan ekonomi. 

Ipuk merasa perlu tambahan SDM agar semua program Pemkab Banyuwangi cepat tereksekusi dengan baik. Apalagi, ke depan, Banyuwangi ditargetkan bisa terus mempertahankan posisi sebagai kabupaten dengan pertumbuhan ekonomi yang baik dan rujukan inovasi pelayanan publik.

”Saya berharap, Bapak dan Ibu semua mengikuti rekrutmen terbuka tersebut sesuai dengan kebutuhan dan kompetensi. Nama Bapak/Ibu kami catat dan Insya Allah akan menjadi pertimbangan khusus, menjadi prioritas (untuk masuk dalam rekrutmen terbaru),” ujar Ipuk disambut tepuk tangan ratusan THL yang hadir.

Bupati Ipuk menambahkan, dalam rekrutmen terbaru tersebut, juga akan ada formasi untuk para penyandang disabilitas.

 ”Saya punya komitmen untuk mengajak teman-teman penyandang disabilitas bergabung di Pemkab Banyuwangi, menjadi bagian dari tim untuk terus melakukan inovasi dan peningkatan pelayanan publik,” ujar Ipuk

Ipuk menjelaskan, Pemkab Banyuwangi akan memberi ruang peningkatan kompetensi untuk para THL yang usai masa kontraknya.

 ”Akan ada diklat, mungkin selama 3 hari, untuk meningkatkan kompetensi, sehingga ke depan semua THL bisa menunjang kinerja OPD. Diklat akan dilakukan secara daring dan luring,” ujarnya.

Dengan proses penataan ini, Ipuk mengharapkan, adanya peningkatan kinerja, loyalitas dan kompetensi dari para THL Pemkab Banyuwangi ke depannya. Juga akan dilakukan evaluasi yang reguler guna mengatur penempatan maupun masa kerja bagi setiap THL. (bro)

Editor :