KLIKJATIM.Com | Malang - Pemerintah Kota (Pemkot) Malang meraih penghargaan Anugerah Meritokrasi Tahun 2021. Penghargaan tersebut didapat karena Pemkot Malang dinilai telah menerapkan sistem merit dengan baik sebagaimana yang diamanatkan dalam Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang ASN.
[irp]
Baca juga: Menaker Lantik 976 ASN, Tekankan Semangat Belajar, Integritas, dan Kekompakan
Wali Kota Malang, Sutiaji mengungkapkan, pihaknya bersyukur Pemkot Malang berhasil menerima Penghargaan Anugerah Meritokrasi dari KASN. "Prestasi ini adalah hasil kerja keras dan komitmen bersama untuk menguatkan kualitas tata kelola manajemen ASN di Kota Malang,” kata Sutiaji, usai menerima penghargaan di The Westin Grand Ballroom Surabaya, pada Selasa (7/12).
Penghargaan tersebut diberikan Ketua Komisi Aparatur Sipil Negara, Agus Pramusinto kepada 123 instansi baik di Pemerintah Pusat maupun Daerah yang menerima Anugerah Meritokrasi dengan predikat Sangat Baik dan Baik pada kegiatan tersebut. Kota Malang sendiri memperoleh Anugerah Meritokrasi pada Kategori Baik.
Sutiaji mengatakan, dengan penghargaan yang diterima kali ini menjadi dorongan bagi Pemkot Malang untuk konsisten dalam menerapkan sistem merit.”Penerapan sistem merit ini menjadi sistem manajemen ASN yang strategis,” kata dia.
“Dan harus dilaksanakan secara continue. Guna mencetak sumber daya ASN di Pemerintah Kota Malang yang kompeten dan unggul,” sambungnya.
Sutiaji juga turut menyampaikan terima kasih atas kinerja Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Malang termasuk seluruh ASN yang terlibat dalam proses ini.”Tentu apresiasi positif kami sampaikan. Prestasi ini tidak lepas dari dukungan, kerja keras dan peran segenap pihak yang terlibat,” kata dia.
Baca juga: Aksi Dramatis Polres Jember Ringkus Residivis Curanmor: Kejar-kejaran 25 Km hingga Duel Celurit
Sementara itu, Wakil Presiden Indonesia, Ma’ruf Amin, yang hadir secara virtual menyampaikan perlunya mengembangkan dan memperkuat implementasi manajemen talenta dalam manajemen ASN. “Hal ini penting untuk mempersiapkan kader penerus dengan talenta terbaik yang pada gilirannya akan mendorong peningkatan kualitas pelayanan publik,” terangnya.
Terakhir, Ketua KASN, Agus Pramusinto, menyampaikan apresiasi atas keberhasilan instansi pemerintah dalam mencapai penerapan sistem merit sebagai komitmen dalam memperbaiki manajemen ASN. “Kami berharap pula agar prestasi kali ini menjadi pemicu untuk perbaikan yang berkelanjutan dalam manajemen ASN di instansi pemerintah,” tandasnya. (ris)
Editor : Redaksi